Προσδιοριστικοί Παράγοντες
του Χάσματος Αμοιβών
μεταξύ αντρών και γυναικών
στα ξενοδοχεία της Κύπρου
Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού προγράμματος PROGRESS «Γεφυρώνοντας το Χάσμα Αμοιβών μεταξύ Αντρών και Γυναικών, Διακρατική Συνεργασία: Κύπρος, Ελλάδα, Πορτογαλία», δημοσιεύει τα ευρήματα της ερευνάς ‘Προσδιοριστικοί Παράγοντες του Χάσματος Αμοιβών μεταξύ αντρών και γυναικών στα ξενοδοχεία της Κύπρου’.
Το έργο υλοποιήθηκε από το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) σε συνεργασία με τη Γενική Συνομοσπονδία Πορτογάλων Εργαζομένων CGTP-IN (Πορτογαλία), το Ινστιτούτο Εργασίας Γ.Σ.Ε.Ε (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Γυναικείων Μελετών και Ερευνών ΔΙΟΤΙΜΑ (Ελλάδα) ενώ σε εθνικό επίπεδο συμμετέχουν η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ και η Επιτροπή Ισότητας στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Αποκατάσταση.
Για να κατεβάσετε την έρευνα, παρακαλώ πατήστε εδώ.
