ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ
Χάσμα αμοιβών μεταξύ γυναικών και ανδρών στους ημικρατικούς οργανισμούς: προσδιοριστικοί παράγοντες και μέτρα για την αντιμετώπισή του
Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ σε συνεργασία με τη Συντεχνία Ημικρατικών, Δημοτικών και Κοινοτικών Εργατοϋπαλλήλων Κύπρου (ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ), ανάθεσαν στο Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ) τη διεξαγωγή έρευνας με θέμα το «Χάσμα αμοιβών μεταξύ γυναικών και ανδρών στους ημικρατικούς οργανισμούς: προσδιοριστικοί παράγοντες και μέτρα για την αντιμετώπισή του».
Έρευνα για τη Συνδικαλιστική Οργάνωση και την Εφαρμογή και τις Παραβιάσεις της Συλλογικής Σύμβασης και άλλων Όρων Εργοδότησης στην Ξενοδοχειακή βιομηχανία
Ολοκληρώθηκε η έρευνα που έγινε με την συνεργασία των συντεχνιών ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΒ-ΣΕΚ, η οποία εξετάζει (1) την εφαρμογή/ παραβίαση των όρων εργοδότητσης των εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, όπως προκύπτουν από τις συλλογικές συμβάσεις και τις σχετικές νομοθεσίες και (2) την αξιολόγηση των εργαζομένων για τη συνδικαλιστική δράση στον τομέα των ξενοδοχείων....
Διακρίσεις στους Χώρους Εργασίας
Άρθρο Δημοσιευμένο στην εφημερίδα Εργατικό Βήμα, τεύχος 2709, 8 Δεκεμβρίου 2010.....
Παιδιά και Εργασία στις Αρχές και τα Μέσα του 20ού Αιώνα
Άρθρο Δημοσιευμένο στο Περιοδικό Οικοδόμος, τεύχος 6, Ιούνιος 2010......
Διακρίσεις, Μετανάστευση και Εργασία: Μια Κοινωνιολογική Προσέγγιση των Διακρίσεων στη Ξενοδοχειακή και Επισιτιστική Βιομηχανία και την Οικιακή Εργασία
Τελική έκθεση αποτελεσμάτων ερευνητικού προγράμματος επιχορηγημένο από το Γραφείο της Επιτρόπου Διοικήσεως και του Κοινοτικού Προγράμματος Progress 2010......
