image1 image1 image1
16 -January -2019 - 01:37

ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΑ

 

Δράση Ενάντια στις Διακρίσεις: Ανάπτυξη Δεξιοτήτων και Δραστηριότητες Πληροφόρησης και Ευαισθητοποίησης

 

Το Έργο είχε διάρκεια ενός χρόνου και η Κοινοπραξία του αποτελείται από το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ), συντονιστής του Έργου, και την Κίνηση για Ισότητα, Στήριξη, Αντιρατσισμό (ΚΙΣΑ), το Γραφείο της Επιτρόπου Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και την Κυπριακή Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης (ΚΑΔΔ), συνεργάτες.  Το πρόγραμμα είναι συγχρηματοδοτούμενο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα πλαίσια του προγράμματος PROGRESS.

Ο απώτερος σκοπός του Έργου είναι να συμβάλει στην εφαρμογή της αρχής της μη-διάκρισης στον τόπο μας όπου παρατηρείται ένα τεράστιο κενό, κι αυτό παρά τα εμφανή βήματα προόδου που έχουν γίνει στο νομοθετικό επίπεδο. H εφαρμογή της ίσης μεταχείρισης στον εργασιακό χώρο, ο οποίος γίνεται ολοένα και πιο ποικιλόμορφος, είναι ίσως η μεγαλύτερη πρόκληση που έχει να αντιμετωπίσει η κοινωνία σε σχέση με τα εργασιακά θέματα. Γι αυτό, η Κοινοπραξία αυτή δίνει ιδιαίτερη έμφαση έτσι ώστε να ενθαρρύνει την ίση μεταχείριση μεταξύ των εργαζομένων και να μειώσει, όσο το δυνατό, το χάσμα μεταξύ εφαρμογής και νομοθετικού πλαισίου.

Οι αντικειμενικοί σκοποί του Έργου είναι συνυφασμένοι μ’ αυτό το συλλογισμό και καθορίζονται ως εξής:

(1) η ανταλλαγή εμπειριών, καλών πρακτικών και αμοιβαίας μάθησης μεταξύ Ευρωπαίων και ντόπιων εμπειρογνωμόνων, κυβερνητικών στελεχών, συνδικαλιστών και εργοδοτών,

(2) η προώθηση της αρχής της μη-διάκρισης στις πρακτικές των οργανισμών και επιχειρήσεων, (3) η βελτίωση των ικανοτήτων των επαγγελματιών που ασχολούνται με τη διαχείριση της διαφορετικότητας και ποικιλομορφίας,

(4) η παραγωγή ερευνητικής γνώσης γύρω από το θέμα των πολλαπλών διακρίσεων και

(5) η ευαισθητοποίηση του ευρύτερου κοινού για τα θέματα και τις επιπτώσεις των διακρίσεων.

Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας:  https://www.inek.org.cy/AAD/