EVENTS – ANNOUNCEMENTS

National Conference: Non-Discrimination Mainstreaming and Diversity Management: From Theory to Practice

Read more...

 Anti-Discrimination portal

 

Deliverables

Το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) ανακοινώνει την έναρξη του προγράμματος με τίτλο ‘Action Against Discrimination:

Read more...

Εθνική Διάσκεψη: Ενσωμάτωση της Διάστασης της Μη-Διάκρισης και Διαχείριση της Διαφορετικότητας: Από τη Θεωρία στην Πράξη

Στις 12 Φεβρουαρίου 2015 πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία η Εθνική Διάσκεψη με τίτλο «Ενσωμάτωση της Διάστασης της Μη-Διάκρισης και Διαχείριση της Διαφορετικότητας: Από τη Θεωρία στην Πράξη» που διοργάνωσε το Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ-ΠΕΟ) στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού προγράμματος PROGRESS «Δράση Ενάντια στις Διακρίσεις: Ανάπτυξη Δεξιοτήτων και Δραστηριότητες Πληροφόρησης και Ευαισθητοποίησης του Κοινού». Στη Διάσκεψη παρευρέθηκαν αντιπρόσωποι από 40 και πλέον δημόσιες υπηρεσίες, συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις, μη-κυβερνητικές και κοινωνικές οργανώσεις, πανεπιστήμια, γυναικεία κινήματα και ερευνητικούς φορείς τόσο από την Ελληνοκυπριακή όσο και από την Τουρκοκυπριακή κοινότητα. Δείτε τη συλλογή φωτογραφικού υλικού από την εν λόγω διάσκεψη και τις παρουσιάσεις των ομιλητών.

Εισαγωγική Ομιλία Γενικού Γραμματέα της ΠΕΟ, κ. Πάμπη Κυρίτση (ΕΛΛΗΝΙΚΑ)

Εισαγωγική Ομιλία Επιτρόπου Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, κυρίας Ελίζας Σαββίδου (ΕΛΛΗΝΙΚΑ)

Εισαγωγή στην Ενσωμάτωση της Διάστασης της Μη-Διάκρισης και Εργαλεία Εφαρμογής, Άριστος Τσιάρτας, Επικεφαλήςτης Αρχής κατά των Διακρίσεων του Γραφείου της Επιτρόπου Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΛΛΗΝΙΚΑ)

Το ΕΕ Πλαίσιο για την Ενσωμάτωση της Διάστασης της Μη-Διάκρισης και οι Οδηγίες της Επιτροπής, Γεώργιος Μαρκοπουλιώτης, Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο (ΑΓΓΛΙΚΑ)

Ορισμός της Διαχείρισης της Διαφορετικότητας και οι Ευρωπαϊκές Πρωτοβουλίες, Νικολέττα Χαραλαμπίδου, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΙΣΑ, Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Αντιρατσιστικού Δικτύου (ENAR) (ΑΓΓΛΙΚΑ)

Equality Analysis and Tools that Stimulate Effective Diversity Management, Paul Lappalainen, Independent Expert (ΑΓΓΛΙΚΑ)

 

 IMG 0467

 

 

National Conference: Non-Discrimination Mainstreaming and Diversity Management: From Theory to Practice

The National Conference on “Non-Discrimination Mainstreaming and Diversity Management: From Theory to Practice” organized by Cyprus Labour Institute (INEK-PEO), within the frame of the PROGRESS program “Action Against Discrimination: Capacity Building and Awareness Raising Activities”, took place in 12 February 2015 achieved with great success. Conference participants represented more than 40 organizations including, public departments, non-governmental and social organizations, universities, women’s movements, union and employers’ organizations and research institutes from both the Greek and the Turkish community of the Island. See below a photo collection of the conference.

Opening Speech, Pambis Kyritsis, General Secretary of the Pancyprian Federation of Labour (PEO) (GREEK)

Opening Speech, Eliza Savvidou, Commissioner of Administration and Human Rights (GREEK)

Introduction to Non-Discrimination Mainstreaming and Tools of Implementation, Aristos Tsiartas, Head of the Equality Authority and Anti-Discrimination Body of the Office of the Commissioner and Public Administration and Human Rights (GREEK)

The EU Framework on Non-Discrimination Mainstreaming and the Guidance of the Commission, Georgios Markopouliotis, Head of European Commission Representation (ENGLISH)

Defining Diversity Management and the EU Initiatives, Nicoletta Charalambidou, Member of the Board of Directors of KISA and Vice-Chair of the European Network Against Racism (ENAR) (ENGLISH)

Equality Analysis and Tools that Stimulate Effective Diversity Management, Paul Lappalainen, Independent Expert (ENGLISH)

Share this post
FaceBook  Twitter  
Copyright (c) Action Against Discrimination. All rights reserved.

"This website has been produced with the financial support of the PROGRESS Programme of the European Union. The contents of  this  publication are the  sole responsibility of Cyprus Labour Institute (INEK-PEO) and can in no way  be  taken   to reflect the views of the European Commission."