image1 image1 image1
18 -August -2017 - 03:12

ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΑ

Γεφυρώνοντας το χάσμα αμοιβών αναμεσά στα φύλα διεθνής συνεργασία: Κύπρος, Ελλαδα και Πορτογαλία

Γεφυρώνοντας το χάσμα αμοιβών αναμεσά στα φύλα διεθνής συνεργασία: Κύπρος, Ελλαδα και Πορτογαλία

Read more ...

Δράση Ενάντια στις Διακρίσεις: Ανάπτυξη Δεξιοτήτων και Δραστηριότητες Πληροφόρησης και Ευαισθητοποίησης

  Δράση Ενάντια στις Διακρίσεις: Ανάπτυξη Δεξιοτήτων και Δραστηριότητες Πληροφόρησης και Ευαισθητοποίησης

Read more ...

Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα INNO-CAREER Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα INNO-CAREER

Το έργο συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση κατά 75% (Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης, Τομεακό Πρόγραμμα Leonardo da Vinci – Transfer of Innovation) και από  εθνικούς πόρους κατά 25%.

Read more ...

Φτώχεια των Εργαζομένων στην Κύπρο: Δυναμική Ανάλυση και Προσδιοριστικοί Παράγοντες

Η μελέτη αυτή αρχικά στοχεύει να παραθέσει και επεξηγήσει βασικούς ορισμούς της φτώχειας και της φτώχειας των εργαζομένων, συγκεκριμένα. Ο κύριος της σκοπός είναι να αναλύσει και προσδιορίσει τους ουσιαστικούς παράγοντες όπου οι εργαζόμενοι έχουν αυξημένες πιθανότητες να βρεθούν στην φτώχεια.  Eξετάζονται τα επαγγελματικά και προσωπικά χαρακτηριστικά των εργαζομένων αλλά και οι κλάδοι απασχόλησης που επηρεάζονται περισσότερο από το φαινόμενο της φτώχειας των εργαζομένων......

Read more ...

Έρευνα για τη Συνδικαλιστική Οργάνωση και την Εφαρμογή και τις Παραβιάσεις της Συλλογικής Σύμβασης και άλλων Όρων Εργοδότησης στην Ξενοδοχειακή βιομηχανία

Ολοκληρώθηκε η έρευνα που έγινε με την συνεργασία των συντεχνιών ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΒ-ΣΕΚ, η οποία εξετάζει (1) την εφαρμογή/ παραβίαση των όρων εργοδότητσης των εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, όπως προκύπτουν από τις συλλογικές συμβάσεις και τις σχετικές νομοθεσίες και (2) την αξιολόγηση των εργαζομένων για τη συνδικαλιστική δράση στον τομέα των ξενοδοχείων....

Read more ...

Χάσμα αμοιβών μεταξύ γυναικών και ανδρών στους ημικρατικούς οργανισμούς: προσδιοριστικοί παράγοντες και μέτρα για την αντιμετώπισή του

 Το Κεντρικό Γραφείο Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων της ΠΕΟ σε συνεργασία με τη Συντεχνία Ημικρατικών, Δημοτικών και Κοινοτικών Εργατοϋπαλλήλων Κύπρου (ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ), ανάθεσαν στο Ινστιτούτο Εργασίας Κύπρου (ΙΝΕΚ) τη διεξαγωγή έρευνας με θέμα το «Χάσμα αμοιβών μεταξύ γυναικών και ανδρών στους ημικρατικούς οργανισμούς: προσδιοριστικοί παράγοντες και μέτρα για την αντιμετώπισή του».

Read more ...

Μετανάστευση και Διακρίσεις στους χώρους Εργασίας

Το ΙΝΕΚ, κατά τη διάρκεια του 2010, έχει πραγματοποιήσει πρόγραμμα που αφορά στις διακρίσεις στους χώρους εργασίας σε σχέση με τη μετανάστευση.

Read more ...

Συνδικαλιστική Ακαδημία: Μια Έρευνα για τις Σκέψεις, Απόψεις και Εισηγήσεις των Συνδικαλιστών για την Υπο-ίδρυση Ακαδημία

Κατά τη διάρκεια του 2010 έχει ολοκληρωθεί ενδο-υπηρεσιακή έρευνα που είχε ως στόχο να καταγράψει τις σκέψεις, απόψεις και εισηγήσεις των συνδικαλιστικών στελεχών για την ίδρυση Συνδικαλιστικής Ακαδημίας όπως αποφασίστηκε στο παρελθόν σε συνεδριακό επίπεδο.

Read more ...